요즘 바쁘게 투자자산운용사 시험을 준비하면서 첫 인턴 지원을 해보았습니다.
신용보증기금이라고 하는 곳입니다.
취준생들에게는 금융공기업 b매치라고 불리는 곳으로,
중소기업을 대상으로 보증을 통해 금융기관으로부터 자금 대출을 용이하게 돕는 준정부 기관입니다.
ㄴ신용은 있으나 담보력이 부족한 기업을 대상으로 사업을 영위하는데 필요한 각종 채무에 대한 보증을 제공
(대출보증 어음보증 이행보증 등)
금공인턴에 첫 지원해서 운좋게 최종까지 합격하게 되어서 정말 좋습니다 ㅎ
지원당시, 저는 무어학 무인턴 무자격증(경제)이었습니다.
하지만 이런 제가 합격하게 된 비결은 진정성이라고 생각합니다.
서류와 면접에서 신보 기업에 대한 이해와 업무에 대한 관심을 깊게 드러냈습니다.
또, 독금사 카페에서 가이드북을 제공해주는데. 이걸로 준비하는게 정말 효율적입니다.
다른분들처럼 카페에서 스터디를 구하지 않았지만, 평소에 매주 면접 스터디를 하고 있었습니다.
면접 스터디에서 답변 틀을 짜주시고 제 경험에 대해 미리 정리를 해둔 덕분에
가이드북(30가지 이상 질문)에서 나오지 않았던 질문들에 임기응변을 잘 한 것 같습니다.
<서류후기>
서류전형은 1,2문항 (지원동기 및 역량) & 3,4문항 (논술형)입니다.
1,2문항에서는 세세하게 제 경험을 드러내서 성격이나 역량을 드러내기 위해 노력했습니다.
3,4문항에서는 신보의 뉴스기사를 찾고 홈페이지에서 해당 사업,상품에 대한 이해를 바탕으로 서술합니다.
서류평가에서는 논술형이 중요하고 면접전형에서는 1,2문항을 기반으로 면접 질문이 들어옵니다.
제가 작성했던 논술형을 공유해드립니다.
[2번 문항]
2. 정책금융지원협의회에 따르면 ‘24년도 정책금융기관의 총공급 규모를 ’23년 대비 3.4% 증가시키기로
하였으며, 그중 특히 5대 중점전략분야 중 ‘유니콘 벤처중소중견기업 육성’ 분야의 공급 규모는
‘23년 대비 39.5% 증가시키기로 하였습니다. ’유니콘 벤처중소중견기업 육성‘ 분야 자금공급 확대를 위한
신용보증기금의 역할과 향후 정책 방향을 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내)
[2번 답변]
업계에 따르면 지난해 국내 스타트업 투자는 전년 대비 약 18% 감소했습니다. 이는 지정학적 리스크, 고금리, 고물가의 영향으로 기업 투자 심리가 크게 위축된 결과입니다. 이러한 점을 고려하여, 올해 '유니콘 벤처중소중견기업 육성' 분야의 자금 공급 규모를 증가시키기로 한 결정은 시의적절합니다.
이러한 환경 속에서 신용보증기금은 유니콘 및 벤처중소중견기업의 육성 분야 자금 공급 확대를 위해 크게 두 가지 역할을 수행해야 합니다.
첫째는 유니콘 벤처 기업 분야 우선 지원 보증 대상을 확대하는 것입니다. 예를 들어 kodit의 벤처 및 유니콘 기업을 위한 보증상품인 '퍼스트 펭귄형 창업 지원 보증'은 '창업 후 2년 내'라는 조건 때문에 잠재력 있는 여러 기업들이 제외되고 있습니다. 이는 여러 유망한 기업들의 기회를 제한하는 것이라고 생각합니다. 따라서 저는 이 기간을 약 5년 정도로 확대하는 방안을 고려해 보았습니다.
다음으로는 벤처기업 육성 생태계를 강화하는 것입니다. 건전한 벤처기업이 많아야 자금 공급 확대 효과도 커집니다. kodit은 각 기업의 성장 단계에 맞게 맞춤화된 금융 및 비금융 지원(재무 컨설팅, 액셀러레이팅)을 제공함으로써, 혁신적 기술의 사업화를 돕고 기업이 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 도와야 합니다. 지자체와 협력하여 '2024 글로컬 스타트업 공동 프로젝트'와 같은 프로그램을 확대한다면, 유망 스타트업의 경쟁력을 강화하는데 큰 도움이 될 것입니다.
저는 향후 신보의 정책 방향은 단순 금융 지원을 넘어서, 우리나라 중소기업 생태계가 튼튼해질 수 있도록 기업의 성장 단계에 맞게 여러 지원 제도를 체계화시키는 것이라 생각합니다. 메인 비즈 등 맞춤형 인증 제도를 늘리고, 비금융 컨설팅 등을 강화한다면 중소기업 생태계 강화에 도움이 될 것입니다.
<면접후기>
3:3 (면접자:면접관)
1 공통
신용보증기금에는 민원이 많이
제기될 수가 있다.
이에 대해서 어떻게 대처 할 것인가 ?
경험을 기반으로 얘기해봐라.
2 공통
신용보증기금에서 인턴에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나 ?
3 자소서 기반 개인질문
(1) 고금리 상황에서 신보가 대처해야하는 방안은 ?
(2) OO은행 계약직에서 매뉴얼을 새로 제작했다고 했는데, 왜인지 ? 누가 시켜서 한건지 ?
[나의 답변]
은행에서 계약직으로 근무하며 달력을 요구하시는 고객님들에 대한 응대 경험과
관련하여 민원이 자주 제기되고 화를 내는 고객님도 계셨지만, 지점의 달력이 매해 줄고 있다는 내용을
정확하게 전달해드리고, 얼굴을 기억했다가 대기번호를 받고 앉아 계실 때 말을 한번 더 걸어드리는 등의 방법으로 노력했더니
이후에는 사과를 해주시는 고객님도 계셨다.
[나의 답변]
중소기업은 특성상 여러가지 업무를 다양하게 처리해야하는 경우가 많기 때문에
바쁘신 경우가 많을 것으로 생각됩니다. 따라서 보증연장에 필요한 서류나 기간 등을 명확하게
전달드리고 누락시키지 않도록 꼼꼼하게 업무에 임하는 자세가 필요할 것으로 생각됩니다.
관련 경험에서 저는 기업고객 응대 경험이 있습니다.
먼저 고객의 요구사항을 다 듣고 어떻게 우리 제품에 활용할 수 있는 지에 대한
설명을 위주로 영업을 하였습니다.
또한 요구사항을 꼼꼼하게 메모해두며 제품에 반영될 수 있도록 하였습니다.
이러한 결과로 거래처들로부터 신임을 얻을 수 있었습니다.
앞으로 저는 중소기업고객과 소통하게 될 것입니다. 꼼꼼하고 진정성 있는 자세로 신임을 얻고자 합니다.
스펙이 없어도 진정성만 있다면 합격할 수 있습니다.
화이팅입니다 !
